美人コンサルティング秘書派遣サービス

Vol.4 美人コンサルティング秘書派遣サービス

とある秘書経験がある女性と
お話をした時に浮かんだアイディア。

 

 

 

秘書さんは、重要文書の整理は勿論、
組織や上司・社長のスケジュール管理などを
行う非常に重要な職業です。

 

話を聞いていると、
社長がやるべき仕事の優先順位を
客観的に判断が出来る、唯一の人だと気付きました。

 

いわば、
社長のコンサルタント的な存在。

 

また社長の身近にいるから、
細かいタスク部分の把握も出来るし、
一番経営を知り、経営的なアドバイスも
出来る可能性を強く感じました。

 

 

さらに毎日
コミュニケーションもとれるってのが、ミソですよね。

 

私は事務的な仕事もこなせて、
コンサルティングが出来る秘書が近くにいたら、
絶対に素晴らしい事業がまわせると確信しました。

 

今日は、そんな会話から生まれた企画アイディアです。

 

【　企画名　】

美人コンサルティング秘書派遣サービス

 

【　企画内容　】

社長の側近で、悩みも一番傍で聞ける立場の秘書。
このサービス内での秘書はコンサルティング能力を持ち、
経営者の道しるべを示すことが出来ます。

 

コンサルティング秘書を育成するプログラムとして
既存の秘書研修とドッキングすることで、
最高の側近がうまれるようになります。
（コンセプト設計やダンドリまでをこなす）

 

さらに美人さんだと、
男性社長はモチベーションもアップする！？

 

【　顧客候補　】

勢いがある、若手経営者。
勢いがあるあまり、
自己管理が意外と出来ていない傾向もあります。

 

【　業務形態　】

会社の社長のスケジュールを
Googleカレンダーで把握をしつつ、
社長の優先順位を常に把握をしていきながら、
アドバイスを適宜行っていきます。

 

雇い雇われの関係ではなく、
あくまでも外部パートナーとして契約をすることで、
双方の本気度が非常に重要なファクターとなります。

 

 

社長が優先順位を
迷っていたときにする究極の質問がコチラ。

「　社長！アナタの時給は今おいくらですか？　」

 

この質問ではっとして、
仕事の集中力が増すことは間違いないです＾＾。

 

今回の企画のポイントは、
”　誰と一緒に仕事をしていたいか？　”です。

 

 

有名なコンサルタントである
大前研一さんがこんな言葉を残しています。

人生が変わる方法は３つしかない。
１番目は時間配分を変える。
２番目は住む場所を変える。
３番目は付き合う人を変える。

この３つの要素でしか人間は変わらない。
最も無意味なのは「決意を新たにすること」。

 

まさにその通りですよね！！
この道しるべを担うのが、美人コンサルティング秘書(^_-)-☆